Условия приёма на работу иностранных граждан могут быть ужесточены. Соответствующие поправки содержатся в новом законе, подготовленном министерством труда и социальной защиты.В поправках предусмотрены новые основания для расторжения трудового соглашения между работодателем и гражданином другой страны. Лишить работника места можно будет без его согласия или согласия работодателя, основанием может стать превышение квоты на работающих мигрантов или окончание срока действия регистрации и разрешения на работу. В проекте также оговорено предоставление сотруднику медицинского полиса за счёт работодателя и проведение ежегодной диспансеризации. 

Проект закона уже передан в федеральные органы исполнительной власти и может быть внесён в правительство до конца 2012 года. 

http://ohranatruda.ru/

Информация предоставлена комитетом по охране труда.