Новости Гильдии
  • Регистрация
Четверг, 01 марта 2018 16:15

Состоялся круглый стол на тему: "Роль работодателей в подготовке молодых специалистов и заинтересованность в повышении их квалификации"

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

28 февраля, в рамках деловой программы III Регионального чемпионата WorldSkills Russia Республики Дагестан, состоялся круглый стол на тему: "Роль работодателей в подготовке молодых специалистов и заинтересованность в повышении их квалификации".

Мероприятие прошло в УДПО "Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса". В его работе приняли участие первый заместитель министра строительства, архитектуры и ЖКХ РД Магомед Османов, заместитель министра труда и социального развития РД Мурад Казиев, координатор профессионального сообщества "Строительный блок", международный эксперт движения WorldSkills Алексей Евтюхин, региональный представитель Фесто Дидактик Россия Денис Парамонов, а также представители образовательных учреждений и крупных региональных компаний-работодателей. Модератором мероприятия выступил президент Ассоциации СРО "Гильдия строителей СКФО" Али Шахбанов.
Открывая заседание он озвучил наиболее наболевшие в регионе вопросы строительной сферы. "Стоит острая нехватка квалифицированных инженерных и технических работников, рабочих строительных профессий, поскольку образовательные учреждения выпускают специалистов оторванных от реалий современного производства, не отвечающих требованиям работодателей. Пока нет должного фундамента в образовании, экономика и промышленность региона не сможет развиваться и быть конкурентоспособной", - отметил он.
Первый заместитель министра строительства и ЖКХ РД Магомед Османов отметил, что необходимо вернуться к системе профобразования, которое у нас было налажено 25-30 лет назад: "Мы, практически перестали готовить квалифицированные рабочие кадры, на наших строительных объектах в большинстве своем гастарбайтеры. И с этим что-то надо делать. Необходимо вернуться к тому, что было у нас налажено. Необходимо разработать механизмы взаимодействия работодателей и образовательных организаций на основе государственно-частного партнерства в целях подготовки специалистов строительных профессий по заявкам строительных компаний по программам, соответствующим профессиональным стандартам. Уверен, что с приходом нового Главы республики, в целом социально-экономическая ситуация изменится, что приведет к изменению ситуации и в профобразовании" - подчеркнул он.
С приветственным словом выступил Мурад Казиев. Он рассказал о проводимых в республике мероприятиях по развитию трудовых ресурсов, одним из которых является ежегодно проводимые конкурсы WorldSkills: "Такие соревнования - это возможность для работодателей отобрать лучших специалистов. Мы считаем, что развитие строительных компетенций в данном движении должно быть в приоритете" - отметил он.
Далее с докладом выступил Алексей Евтюхин. Эксперт презентовал присутствовавшим движение WorldSkills , рассказал о проблемах в строительном блоке, который он представляет, отметил его важную роль в развитии экономики региона и страны в целом. "Необходимо наличие трех составляющих для развития отрасли строительства в экономике: производители технологий, потребители технологий и трансляторы технологий", - констатировал Евтюхин.
Собравшиеся также обсудили роль движения WorldSkills в развитии высокотехнологичных компетенций в регионе. Так, региональный представитель международной компании "Фесто Дидактик", являющегося стратегическим партнером WorldSkills, Денис Парамонов рассказал о планах введения в чемпионаты таких компетенций, как мехатроника и акватроника, подробно ознакомил с требованиями и критериями по ним.
О региональном аспекте формирования системы профессиональных квалификаций и практической реализации элементов национальной системы квалификации в СКФО на примере строительной отрасли рассказал Ректор Северо-Кавказского института повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса Запир Акаев. "Сегодня для всех становится очевидным, что необходимы серьезные системные изменения для обеспечения существенного повышения качества образования выпускников образовательных организаций всех уровней подготовки, а главное, приведения полученных ими компетенций в соответствие с реальными запросами работодателей, будь то бизнес, социальная сфера, сектор государственного управления. Система профессионального образования значительно отстает от возрастающих требований динамично развивающегося строительного рынка. Отсутствуют четко сформированный заказ и прогноз потребности в рабочих кадрах. Вместе с тем структура образовательных стандартов по профессиям и специальностям, процедура их утверждения находятся в постоянно запаздывающем состоянии по отношению к требованиям, предъявляемым работодателями. Низкая заработная плата, общее падение престижности рабочих профессий, несогласованность объемов, профилей и уровня подготовки специалистов приводят к постоянно возрастающему дисбалансу спроса и предложений на рынке труда. Сейчас идет постепенное внедрение системы независимой оценки квалификаций на основе профстандартов. Их применение в системе подготовки кадров уже не первый год успешно осуществляется путем актуализации федеральных государственных образовательных стандартов. Эта задача реализуется минобрнауки совместно с советами по профессиональным квалификациям. Одна из важнейших задач - обеспечить взаимодействие работодателей с профессиональными образовательными организациями по вопросам подготовки квалифицированных кадров и независимой оценки качества профессионального образования" - заключил он.
В свою очередь представители колледжей обратились к работодателям с просьбой согласовать с ними те рабочие специальности, которые необходимы непосредственно им. "Мы готовы работать именно по тем направлениям, которые необходимы работодателям, внесем соответствующие коррективы в учебные планы, просим вас прийти к нам для согласований этих направлений" - отметил заместитель директора Колледжа архитектура и строительства г. Каспийск Магомед Магомедов.
По итогам круглого стола участниками была принята резолюция, в соответствии с которой будут подготовлены соответствующие письма в органы государственной власти для улучшения ситуации в профобразовании, в подготовке и переподготовке рабочих и специалистов по актуальным на сегодня в Республике направлениям.

Прочитано 466 раз Последнее изменение Четверг, 01 марта 2018 17:38