«Нас приглашают и в Амурскую область, и в Карачаево-Черкесию. Но в настоящее время нам попросту не хватает специалистов. Воплощают в жизнь все проекты 2 тысячи сотрудников гидростроительной компании. Отсюда и проблема в кадровом дефиците», – отметил гендиректор ОАО «ЧиркейГЭСстрой» Мухудин Мухудинов.

Он заявил, что проблема с кадрами заключается в качестве образования. Представители ЧиркейГЭСстроя организовывали стройотряды, беседовали со студентами дагестанских вузов.

Также при поддержке Гильдии строителей СКФО был сформирован Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса, на базе которого имеются 14 кафедр для подготовки специалистов почти по всем строительным работам.

«50 лет мы находимся на рынке строительных услуг. И каждый раз при возведении новых объектов мы использовали в ходе строительства различные новшества. Нами были придуманы поярусное бетонирование на Чиркейской ГЭС, строительство от берега до берега на Миатлинской ГЭС и асфальтобетонная диафрагма на Ирганайской ГЭС», – рассказал Мухудинов.

Говоря о перспективах отрасли в Дагестане, он заявил, что большие ГЭС уже исчерпали себя, и сейчас оптимальным вариантом для социально-экономического развития региона являются малые гидросооружения. Более подробно об этом рассказал заместитель генерального директора компании Гаджи Гаджиев.

«Мы направили более 30 анкет в районы Дагестана в целях выявить муниципалитеты, нуждающиеся в возведении на их территориях малых локальных ГЭС, получили ответы только от шести МО. Малые ГЭС позволят улучшить инвестиционную привлекательность горных территорий, снизить тарифы на электроэнергию», – сказал он.

Кроме того, Г. Гаджиев заметил, что по завершении  строительных работ на Ирганайской ГЭС были освобождены несколько тысяч квадратных метров помещений с готовым оборудованием и инфраструктурой. «Мы готовы передать эти площади под учебные заведения, и этот вопрос поднимался на заседаниях правительства РД», – заключил Гаджиев.

РИА Дагестан