В ходе проведения проверки государственным инспектором труда было установлено, что работники ООО «Северскстрой» не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медицинских осмотров.

В соответствии с Приказом №113н, изданным Минздравсоцразвития, все предприятия не зависимо от статуса и профиля деятельности смогут вернуть до 20% средств, направленных в течение 2012 года в социальные фонды.

Приказ выпускается ежегодно, но с изменениями. Например, если раньше акцент делался на аттестацию рабочих мест, то сейчас также рекомендуется тратить возвращенные деньги на обучение работников малых предприятий, приобретение защитной обуви и одежды, переоборудование рабочих мест и т.д. ФСС принимает заявки. Подача документов продлится до 1 августа 2012 года.

Руководитель Роструда Ю.В. Герций и заместитель руководителя федеральной службы А.В. Селиванов ответили на вопросы "Комсомольской правды" об аттестации рабочих мест по условиям труда

Рабочие места россиян требуют проверки

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2012 № 23513.

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2011, № 30 (ч. I), ст. 4586) и подпунктом 5.2.65(6) Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2011, № 47, ст. 6659), приказываю:

Приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 года №570н утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
В соответствии с Приказом, новый Порядок обучения вводится в действие с 1 сентября 2012 года, а действующее постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года №1/29 признается утратившим силу.
В утвержденном Порядке содержится ряд новаций, связанных с уточнением и детализацией форм обучения, дифференциацией категорий обучаемых и объема программ обучения, механизмами проверки знаний комиссиями по проверке знаний требований охраны труда работодателей и обучающих организаций и др.

С Приказом Минздравсоцразвития можно ознакомиться здесь или перейдя в раздел Новости - Законодательство.

28 декабря 2010 г. состоялось заседание нового специализированного органа НП СРО "Гильдия строителей Северо-Кавказского федерального округа" - Комитета по качеству под председательством Шахбанова А.Б.   Основная задача Комитета по качеству  является организация работ по разработке, внедрению, совершенствованию и управлению функционированием Системы менеджмента качества в Партнерстве. Согласно Повестке дня  был утвержден Регламент Комитета по качеству.

3 сентября, на заседании Совета НП СРО "Гильдия строителей Северо-Кавказского федерального округа"  было  принято решение о создании специализированного органа - Комитета по качеству, основной задачей которого является организация работ по разработке, внедрению, совершенствованию и управлению функционированием Системы менеджмента качества в Партнерстве . В связи с этим,  секретарь Комитета - Гаджиев Гаджияв предлагает Вашему вниманию, краткую характеристику  модели Системы менеджмента качества:

Модель СМК. Проектированию СМК должен предшествовать этап создания модели, в которой необходимо отразить основные элементы системы и их взаимосвязь (рис. 1).

Данная модель представлена в стандартах ГОСТ Р ИСО 9000:2008, 9004:2001.