Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУП «Сагопшинское». Проведенной проверкой выявлено, что в ГУП "Сагопшинское" не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012г., не извещаются под роспись о начале отпуска за две недели до его начала. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, в трудовых договорах работников не указана дата их заключения. Отсутствует журнал расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Не разработан перечень лиц для получения бесплатно выдаваемой спецодежды. Не обеспечено использование работниками имеющихся спецодежды, и других средств зашиты, в том числе защитных очков. Нет списка лиц для прохождения обязательного медосмотра ст.213 ТК РФ Не обеспечены обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов и руководителя. По этим и другим нарушениям директору ГУП «Сагопшинское» выдано обязательное для исполнения предписание и он привлечен к административной ответственности.

Комитет по охране труда НП СРО "ГС СКФО"